|
|
Мы - вместе! Не хватает только тебя! ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ! Вместе за достойную зарплату!
| |
|
Конференция «Влияние финансово-экономического кризиса на пищевую промышленность и ответные стратегии профсоюзов».
|
Конференции прошла 24-25 октября на базе Учебно-Методического центра Профсоюза работников агропромышленного комплекса. Тема встречи очень актуальна на сегодняшний день, так как многие рабочие уже испытали негативные последствия экономического кризиса на себе.
В начале конференции участники были ознакомлены с экономической обстановкой заводов пищевой отрасли. Судя по цифрам, характеризующим финансовые результаты компаний, доходы предприятий несколько снизились по сравнению с предыдущими годами, но в убыток они работать не стали и продолжают динамично развиваться.
Затем представители от первичных профсоюзных организаций обрисовали ситуацию как бы изнутри. Оказалось, что на многих предприятиях осуществляется политика уменьшения расходов за счет сокращения размера заработных плат и премий, происходят массовые сокращения работников, целые подразделения переводятся за штат (аутсорсинг), рабочих отправляют в неоплачиваемые отпуска. На некоторых предприятиях «под шумок экономических катаклизмов» пытаются избавится от профсоюзных активистов.
Чтобы представление о влиянии экономического кризиса было более полным, были приглашены представители из Германии (координатор альянса Кока-кола IUF Гизела Нойнхеффер), Франции (руководитель международного департамента GGT Пьер Кутаз).
Было решено не оставлять эти негативные явления без внимания и выработать ответные действия.
Участники конференции делились своим опытом и предложениями. С. Григорьев выступил с предложением о создании профсоюзных организаций на всех заводах ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес», аргументируя это тем, что согласованными действиями было бы легче повлиять на руководство компании. Был интересен пример профсоюза московской фабрики «Лигет Дукат», которым удалось защититься от аутсорсинга – всем выведенным за штат работникам, гарантируется занятость, сохранение заработка и возвращение в штат в случае нарушения обязательств.
В ходе дискуссий были определены основные стратегии для борьбы с кризисными явлениями - единство действий, органайзинг и политические действия.
Все фото с конференции доступны в нашей фото галерее.
При копировании (цитировании) текста, указание источника обязательно.
Источник http://efesmoscow.narod.ru/03-11-2009.html
|
|
